Gruppenoutplacement

Aufgrund von Umstrukturierungen oder Standort- und Betriebsschließungen ist die Freisetzung von Mitarbeitern häufig unvermeidbar. In diesem Fall ist Outplacementberatung ein wertschätzender Weg für Ihre Mitarbeiter, den 2coach gern mit Ihnen gehen möchte. Die Kombination von Workshops und individuellem Coaching ist maßgebend für eine optimale Beratung unserer Klienten.

Ziel des Outplacements ist es, Ihren Mitarbeitern durch die Beratung einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen. Langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten werden vermieden und Ihr Image als glaubwürdiges und soziales Unternehmen bleibt bewahrt. Darüber hinaus kann professionelle Beratung dazu beitragen, ein gutes Betriebsklima unter den verbleibenden Mitarbeitern zu erhalten.

Natürlich wird das Outplacementprogramm individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.

 

Gruppenoutplacement - Ablauf und Inhalte

Fallbeispiel Gruppenoutplacement

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