Kundenmeinungen Ausbildungen

Ausbildung zum Coach, Change Manager und Outplacement- und Karriereberater

Dr. Barbara Eßer-Leyding
Leiterin einer Rehabilitationseinrichtung, selbstständiger Coach

"Die Ausbildungen zum Coach und zum Change Manager absolvierte ich in einem Kompaktkurs. Sehr angenehm war stets die Gruppengröße, die überwiegend bei 6-8 TeilnehmerInnen lag. Die Mitarbeiter von 2coach zeichnen sich durch Flexibilität im Umgang mit Kundenwünschen ebenso aus wie durch Kompetenz, Humor und Nähe zu den Teilnehmern, ohne ihre professionelle Aufgabe zu vergessen.

Ausbildung zum Coach und Change Manager

Hermann Häfele
Siemens AG Projektleiter IT Prozessgestaltung und –organisation, Logistik und Change Management-Prozesse, Einführung neuer SAP-Anwendungen für Vertrieb/Service-Einheiten deutschlandweit

„Die Arbeitsatmosphäre in den Seminaren war sehr angenehm, die Ausprägung der Ausbildung humanistisch. Mir persönlich gefiel die Ausrichtung auf die Lehren nach Schulz von Thun. Ich habe mich für 2coach entschieden, weil die Schwerpunkte dort nicht auf NLP liegen. 2coach ging klientenund praxisorientiert vor. Die Fälle und Inhalte ergaben sich, wurden nicht vorgegeben. Die Seminare empfand ich als gewinnbringend, die Inhalte als handfest. Die Ausbildung zum Coach ist für mich eine sehr gute Basis.

Ausbildung zum Coach

Karl Epting
Leiter Beratungsstelle der Gem. Wohnheim GmbH

"Gesucht habe ich eine Coachingausbildung, die mir ein möglichst breites Methodenrepertoire sowie auf kommunikationspsychologischer Basis einen ganzheitlichen, lösungsorientierten Ansatz mit einer humanistischen Grundhaltung bietet. Diese Erwartung konnte während meiner Coachinausbildung bei 2coach erfüllt werden. Dazu habe ich Trainer und Trainerinnen mit Kompetenz, Humor und dem notwendigen Gespür für die Persönlichkeiten der Ausbildungsgruppe kennen gelernt.

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