Potenzialanalyse Cases
Aufgabenstellung
Besetzung einer Position im Ausland
Vorgehensweise
- Erhebung der Anforderung an die Position mithilfe der INSIGHTS MDI® Job Analyse Auswertung
- Potenzialanalyse der internen und externen Kandidat*innen
- Erstellung des individuellen Entwicklungsplans
- Begleitung und Umsetzung des Entwicklungsplans
Ergebnis
Die Position wurde intern besetzt und erhält weiterhin Unterstützung.
Aufgabenstellung
Herausfinden von Stärken und Schwächen des Teams.
Vorgehensweise
- Alle Teammitglieder haben haben eine INSIGHTS MDI® Potenzialanlayse gemacht
- Die Ergebnisse wurde mit den jeweiligen Teammitgliedern besprochen, vorhandene Potenziale sowie Entwicklungsfelder erörtert
- Die Einzelergebnisse wurden in einer Teamanalyse zusammengefasst, sodass ersichtlich wurde, welche Motivatoren zu gering ausgeprägt waren
Ergebnis
Anhand des Ergebnisses der Teamanalyse konnte ein gezielter Bedarf an Personal festgestellt werden.