Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter, Change Manager

Gruppe: 91 (Start September 2017)
Grundlagen und Rolle des Change Managers 25.05.2018 - 27.05.2018
Change Management Aufbau 08.06.2018 - 10.06.2018
Trainerpraxis 18.05.2018 - 20.05.2018
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 22.06.2018 - 24.06.2018
Change Management intensiv 29.06.2018 - 01.07.2018
Coaching intensiv 01.06.2018 - 03.06.2018
Arbeitsprobe Change Manager 30.06.2018 - 01.07.2018
Arbeitsprobe Coach 16.06.2018 - 17.06.2018
Abschluss und Zertifizierung 07.07.2018
Gruppe: 92 (Start November 2017)
Grundlagen und Rolle des Change Managers 25.05.2018 - 27.05.2018
Change Management Aufbau 08.06.2018 - 10.06.2018
Trainerpraxis 18.05.2018 - 20.05.2018
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 22.06.2018 - 24.06.2018
Change Management intensiv 29.06.2018 - 01.07.2018
Coaching intensiv 01.06.2018 - 03.06.2018
Arbeitsprobe Change Manager 30.06.2018 - 01.07.2018
Arbeitsprobe Coach 16.06.2018 - 17.06.2018
Abschluss und Zertifizierung 07.07.2018
Gruppe: 93 (Start Februar 2018)
Gruppenstruktur und Dynamik 01.06.2018 - 03.06.2018
Transaktionsanalyse 17.08.2018 - 19.08.2018
Moderationstechniken und Gruppenleitung 24.08.2018 - 26.08.2018
Grundlagen und Rolle des Change Managers 14.09.2018 - 16.09.2018
Change Management Aufbau 12.10.2018 - 14.10.2018
Coaching Praxis 07.09.2018 - 09.09.2018
Trainingsdesign und Seminarplanung 21.09.2018 - 23.09.2018
Trainerpraxis 19.10.2018 - 21.10.2018
Rolle des Coachs 28.09.2018 - 30.09.2018
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 16.11.2018 - 18.11.2018
Change Management intensiv 02.11.2018 - 04.11.2018
Coaching intensiv 26.10.2018 - 28.10.2018
Arbeitsprobe Change Manager 24.11.2018 - 25.11.2018
Arbeitsprobe Coach 10.11.2018 - 11.11.2018
Abschluss und Zertifizierung 15.12.2018
Gruppe: 94 (Start April 2018)
Gesprächsführung und Auftragsklärung 25.05.2018 - 27.05.2018
Konfliktberatung und -klärung 08.06.2018 - 10.06.2018
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 22.06.2018 - 24.06.2018
Gruppenstruktur und Dynamik 13.07.2018 - 15.07.2018
Transaktionsanalyse 17.08.2018 - 19.08.2018
Moderationstechniken und Gruppenleitung 24.08.2018 - 26.08.2018
Grundlagen und Rolle des Change Managers 14.09.2018 - 16.09.2018
Coaching Praxis 07.09.2018 - 09.09.2018
Trainingsdesign und Seminarplanung 21.09.2018 - 23.09.2018
Trainerpraxis 19.10.2018 - 21.10.2018
Rolle des Coachs 28.09.2018 - 30.09.2018
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 16.11.2018 - 18.11.2018
Change Management intensiv 02.11.2018 - 04.11.2018
Coaching intensiv 26.10.2018 - 28.10.2018
Arbeitsprobe Change Manager 24.11.2018 - 25.11.2018
Arbeitsprobe Coach 10.11.2018 - 11.11.2018
Abschluss und Zertifizierung 15.12.2018
Gruppe: 95 (Start August 2018)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 31.08.2018 - 02.09.2018
Systemische Betrachtung 21.09.2018 - 23.09.2018
Gesprächsführung und Auftragsklärung 19.10.2018 - 21.10.2018
Konfliktberatung und -klärung 16.11.2018 - 18.11.2018
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 07.12.2018 - 09.12.2018
Gruppenstruktur und Dynamik 18.01.2019 - 20.01.2019
Transaktionsanalyse 15.02.2019 - 17.02.2019
Moderationstechniken und Gruppenleitung 01.03.2019 - 03.03.2019
Grundlagen und Rolle des Change Managers 22.03.2019 - 24.03.2019
Change Management Aufbau 12.04.2019 - 14.04.2019
Coaching Praxis 15.03.2019 - 17.03.2019
Trainingsdesign und Seminarplanung 29.03.2019 - 31.03.2019
Trainerpraxis 26.04.2019 - 28.04.2019
Rolle des Coachs 05.04.2019 - 07.04.2019
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 24.05.2019 - 26.05.2019
Change Management intensiv 17.05.2019 - 19.05.2019
Coaching intensiv 03.05.2019 - 05.05.2019
Arbeitsprobe Change Manager 15.06.2019 - 16.06.2019
Arbeitsprobe Coach 11.05.2019 - 12.05.2019
Abschluss und Zertifizierung 22.06.2019
Gruppe: 96 (Start November 2018)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 02.11.2018 - 04.11.2018
Systemische Betrachtung 30.11.2018 - 02.12.2018
Gesprächsführung und Auftragsklärung 14.12.2018 - 16.12.2018
Konfliktberatung und -klärung 11.01.2019 - 13.01.2019
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 25.01.2019 - 27.01.2019
Gruppenstruktur und Dynamik 08.02.2019 - 10.02.2019
Transaktionsanalyse 15.02.2019 - 17.02.2019
Moderationstechniken und Gruppenleitung 01.03.2019 - 03.03.2019
Grundlagen und Rolle des Change Managers 22.03.2019 - 24.03.2019
Change Management Aufbau 12.04.2019 - 14.04.2019
Coaching Praxis 15.03.2019 - 17.03.2019
Trainingsdesign und Seminarplanung 29.03.2019 - 31.03.2019
Trainerpraxis 26.04.2019 - 28.04.2019
Rolle des Coachs 05.04.2019 - 07.04.2019
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 24.05.2019 - 26.05.2019
Change Management intensiv 17.05.2019 - 19.05.2019
Coaching intensiv 03.05.2019 - 05.05.2019
Arbeitsprobe Change Manager 15.06.2019 - 16.06.2019
Arbeitsprobe Coach 11.05.2019 - 12.05.2019
Abschluss und Zertifizierung 22.06.2019

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