Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter, Change Manager

Gruppe: 95 (Start August 2018)
Transaktionsanalyse 15.02.2019 - 17.02.2019
Moderationstechniken und Gruppenleitung 01.03.2019 - 03.03.2019
Grundlagen und Rolle des Change Managers 22.03.2019 - 24.03.2019
Change Management Aufbau 12.04.2019 - 14.04.2019
Coaching Praxis 15.03.2019 - 17.03.2019
Rolle des Coachs 05.04.2019 - 07.04.2019
Change Management intensiv 17.05.2019 - 19.05.2019
Coaching intensiv 03.05.2019 - 05.05.2019
Arbeitsprobe Change Manager 15.06.2019 - 16.06.2019
Arbeitsprobe Coach 11.05.2019 - 12.05.2019
Abschluss und Zertifizierung 22.06.2019
Gruppe: 96 (Start November 2018)
Konfliktberatung und -klärung 11.01.2019 - 13.01.2019
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 25.01.2019 - 27.01.2019
Gruppenstruktur und Dynamik 08.02.2019 - 10.02.2019
Transaktionsanalyse 15.02.2019 - 17.02.2019
Moderationstechniken und Gruppenleitung 01.03.2019 - 03.03.2019
Grundlagen und Rolle des Change Managers 22.03.2019 - 24.03.2019
Change Management Aufbau 12.04.2019 - 14.04.2019
Coaching Praxis 15.03.2019 - 17.03.2019
Trainingsdesign und Seminarplanung 29.03.2019 - 31.03.2019
Trainerpraxis 26.04.2019 - 28.04.2019
Rolle des Coachs 05.04.2019 - 07.04.2019
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 24.05.2019 - 26.05.2019
Change Management intensiv 17.05.2019 - 19.05.2019
Coaching intensiv 03.05.2019 - 05.05.2019
Arbeitsprobe Change Manager 15.06.2019 - 16.06.2019
Arbeitsprobe Coach 11.05.2019 - 12.05.2019
Abschluss und Zertifizierung 22.06.2019
Gruppe: 97 (Start Februar 2019)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 22.02.2019 - 24.02.2019
Systemische Betrachtung 22.03.2019 - 24.03.2019
Gesprächsführung und Auftragsklärung 05.04.2019 - 07.04.2019
Konfliktberatung und -klärung 03.05.2019 - 05.05.2019
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 24.05.2019 - 26.05.2019
Gruppenstruktur und Dynamik 14.06.2019 - 16.06.2019
Transaktionsanalyse 28.06.2019 - 30.06.2019
Moderationstechniken und Gruppenleitung 09.08.2019 - 11.08.2019
Grundlagen und Rolle des Change Managers 23.08.2019 - 25.08.2019
Change Management Aufbau 13.09.2019 - 15.09.2019
Coaching Praxis 16.08.2019 - 18.08.2019
Trainingsdesign und Seminarplanung 30.08.2019 - 01.09.2019
Trainerpraxis 20.09.2019 - 22.09.2019
Rolle des Coachs 06.09.2019 - 08.09.2019
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 01.11.2019 - 03.11.2019
Change Management intensiv 25.10.2019 - 27.10.2019
Coaching intensiv 27.09.2019 - 29.09.2019
Arbeitsprobe Change Manager 16.11.2019 - 17.11.2019
Arbeitsprobe Coach 05.10.2019 - 06.10.2019
Abschluss und Zertifizierung 07.12.2019
Gruppe: 98 kompakt (Start April 2019)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 02.04.2019 - 04.04.2019
Systemische Betrachtung 09.04.2019 - 11.04.2019
Gesprächsführung und Auftragsklärung 16.04.2019 - 18.04.2019
Konfliktberatung und -klärung 23.04.2019 - 25.04.2019
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 07.05.2019 - 09.05.2019
Gruppenstruktur und Dynamik 21.05.2019 - 23.05.2019
Transaktionsanalyse 28.06.2019 - 30.06.2019
Moderationstechniken und Gruppenleitung 09.08.2019 - 11.08.2019
Grundlagen und Rolle des Change Managers 23.08.2019 - 25.08.2019
Change Management Aufbau 13.09.2019 - 15.09.2019
Coaching Praxis 16.08.2019 - 18.08.2019
Trainingsdesign und Seminarplanung 30.08.2019 - 01.09.2019
Trainerpraxis 20.09.2019 - 22.09.2019
Rolle des Coachs 06.09.2019 - 08.09.2019
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 01.11.2019 - 03.11.2019
Change Management intensiv 25.10.2019 - 27.10.2019
Coaching intensiv 27.09.2019 - 29.09.2019
Arbeitsprobe Change Manager 16.11.2019 - 17.11.2019
Arbeitsprobe Coach 05.10.2019 - 06.10.2019
Abschluss und Zertifizierung 07.12.2019
Gruppe: 99 (Start September 2019)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 20.09.2019 - 22.09.2019
Systemische Betrachtung 18.10.2019 - 20.10.2019
Gesprächsführung und Auftragsklärung 08.11.2019 - 10.11.2019
Konfliktberatung und -klärung 29.11.2019 - 01.12.2019
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 13.12.2019 - 15.12.2019
Gruppenstruktur und Dynamik 10.01.2020 - 12.01.2020
Transaktionsanalyse 31.01.2020 - 02.02.2020
Moderationstechniken und Gruppenleitung 14.02.2020 - 16.02.2020
Grundlagen und Rolle des Change Managers 28.02.2020 - 01.03.2020
Change Management Aufbau 27.03.2020 - 29.03.2020
Coaching Praxis 21.02.2020 - 23.02.2020
Trainingsdesign und Seminarplanung 13.03.2020 - 15.03.2020
Trainerpraxis 17.04.2020 - 19.04.2020
Rolle des Coachs 03.04.2020 - 05.04.2020
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 15.05.2020 - 17.05.2020
Change Management intensiv 24.04.2020 - 26.04.2020
Coaching intensiv 08.05.2020 - 10.05.2020
Arbeitsprobe Change Manager 06.06.2020 - 07.06.2020
Arbeitsprobe Coach 16.05.2020 - 17.05.2020
Abschluss und Zertifizierung 20.06.2020

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