Change Design

Ein Change Design von 2coach ist wie eine Landkarte für die individuelle Unternehmensentwicklung. Dafür analysieren wir sehr gründlich die Struktur und Organisation Ihres Unternehmens und Ihre Position am Markt, um dann ein maßgeschneidertes Change Design zu entwickeln.

In enger Zusammenarbeit mit Ihnen:

  • formulieren wir die Ziele des Prozesses
  • stellen wir sicher, dass alle beteiligten Mitarbeiter einbezogen werden
  • legen wir Methoden und Maßnahmen fest, die den Prozess einleiten, gestalten und voranbringen
  • ordnen wir Aufgaben, Rollen und Verantwortung zu (Schlüsselpositionen, eventuell Change Agents)
  • bereiten wir alle Phasen des Prozesses vor
  • stellen wir die Weichen dafür, dass während des Prozesses Konflikte offen gelegt und bearbeitet werden können
  • sorgen wir für lebendige Kommunikation durch individuelle Change Maps©

Bei Bedarf begleiten wir Sie auch bei der Umsetzung dieses Change Designs im Rahmen eines Change Managements oder einer Organisationsentwicklung.

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