Wir bieten umfassende Dienstleistungen zur Unterstützung von Unternehmen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen an.
Unser vielfältig aufgestelltes Team vereint ein gemeinsames Ziel: Professionalität in der Begleitung individueller Veränderungsprozesse.
Eine fundierte Ausbildung und größtmögliche Flexibilität: Auf dieser Idee basiert unser Modulsystem, das wir immer weiterentwickeln und das sich in der Praxis bewährt hat.
Wir bieten Ausbildungen zum Coach, Trainer*in, und Prozessbegleiter*in und Change Manager*in an.
Veränderung gestalten – die aktuell größte Herausforderung für Führungskräfte.
Unsere modularen Führungskräfteprogramme unterstützen Ihre Führungskräfte, sich u. a. durch Führungskräfte-Coaching im neuen Anforderungsprofil und vor allem im neuen Rollenbild wiederzufinden.
In einem kollaborativen Prozess auf Augenhöhe gestalten wir maßgeschneiderte Veränderungsprozesse und Kulturentwicklungsprozesse. Wir begleiten, wir lotsen und wir gehen in die Verantwortung.
Wir begleiten schwierige und festgefahrene Prozesse und wir entwickeln mit unseren Kund*innen klassische und agile Change Designs.
Möchten Sie die Grundlagen Ihrer Organisation besser verstehen, bevor Sie Veränderungen angehen?
Unsere Organisationsanalyse bietet Ihnen wertvolle Einblicke in Ihre Strukturen, Hierarchien und Prozesse.
Wir verschaffen Ihnen ein klares und umfassendes Bild Ihrer Organisation und identifizieren Veränderungspotenziale.
Sie haben ein größeres Veränderungsvorhaben oder möchten eine Gruppe von Mitarbeitenden im Bereich Coaching, Kulturentwicklung oder Veränderungsberatung qualifizieren?
Gerne entwickeln wir mit Ihnen individuell auf Ihr Unternehmen angepasste Ausbildungskonzepte.
Sie finden unter den Überschriften nicht das, was Sie suchen?
2coach unterstützt Sie, individuelle Lösungen für besondere Fragestellungen zu finden.
Diese können zum Beispiel erhebliche Konfliktklärungen, Spezialthema Familienunternehmen, die Einführung neuer Tools, Begleitung von HR-Teams sein.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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