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Erfahren Sie, was unsere Kund*innen über unsere Arbeit denken.
Lesen Sie ihre Erfahrungen und entdecken Sie, wie wir sie unterstützt haben, ihre Ziele zu erreichen.
Nachdem ich bereits mit 5 „Karriereberatern“ bzw. „Coaches“ Vorgespräche geführt hatte, traf ich auf 2coach. Schon nach dem ersten Gespräch wusste ich, dass ich dort gut aufgehoben bin, fühlte mich sehr erleichtert sowie voller Hoffnung. Eine entspannte Atmosphäre, verbunden mit dem Gefühl, mit professionellen Menschen zusammenzuarbeiten, schufen eine Grundlage für die notwendigen Gespräche und Analysen. Nach einigen spannenden und lehrreichen Stunden kristallisierte sich eine klare Vorstellung davon heraus, wo meine Stärken, Schwächen und meine berufliche Zukunft liegen sollte. Schnell fand sich daraufhin meine neue berufliche Position.
In den vergangen 20 Jahren wandte ich mich immer wieder an 2coach, wenn ich Anregungen und Weiterbildungen suchte oder einfach nur Fragen hatte, die mein Berufsleben betrafen. Da 2coach ein weites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, konnte mir immer wieder geholfen werde. Dabei ging es um so unterschiedliche Anforderungen wie „Lohnverhandlungen“ bis hin zu „Arbeiten in China“.
Freunde und Bekannte haben mich oft gefragt, woher ich wusste, dass mir mein „neuer“ Job passen würde. Schließlich bedeutete dieser Schritt erhebliche Veränderung sowohl beruflich als auch privat. Gern habe ich dann von meinen Erlebnissen mit 2coach erzählt, vom Vorgehen und meiner persönlichen Weiterentwicklung.
Nach 11-jähriger Tätigkeit als Bereichsleiter für einen international führenden Konzern der Baustoffindustrie hatte ich mich entschieden meine Position aufzugeben, um eine neue berufliche Aufgabe zu suchen. Mit 49 Jahren war ich erstmals nach 24 Berufsjahren ohne Job. Nach einer Reihe von Informationsgesprächen mit verschiedenen Outplacementberatern war ich schnell davon überzeugt, dass das 2coach-Team meine persönlichen Erwartungen und Ziele am besten erfüllen konnte.
In den ersten Gesprächen mit Jörn Schiemann ging es um die Aufarbeitung der Trennung von meinem Arbeitsgeber. Dabei hat mir die offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre geholfen, meine Gedanken zu sammeln und Klarheit über die beruflichen Präferenzen zu erzielen. In dieser Phase hat es Herr Schiemann geschafft, bei mir die „Reset-Funktion“ zu aktivieren und meine positive Energie zu bündeln.
Anschließend entwickelten wir gemeinsam die Kernpunkte meiner individuellen Bewerbungsstrategie. Dabei ging es um die Stellenrecherche, die Durchsprache von Stellenanzeigen und Bewerbungsunterlagen, die Darstellung des Persönlichkeitsprofils in Online-Netzwerken sowie die Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen. In diesem Prozess wurde ich kompetent und zuverlässig von Herrn Schiemann und der Karriereberaterin Sonja Schuster begleitet.
Nach 9 Monaten intensiver Orientierungs- und Bewerbungsphase habe ich eine interessante Managementposition bei einem mittelständischen Familienunternehmen gefunden. Schon nach wenigen Monaten kann ich feststellen, dass mich das Unternehmen und die neue Aufgabe begeistern und die Zukunft weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Herzlichen Dank an das 2coach –Team für die professionelle Unterstützung während meiner Neuorientierungsphase.
Ich schätze die Zusammenarbeit mit 2coach sehr. Durch den großen Erfahrungsschatz, die unabhängige Sichtweise und den nutzerzentrierten Blick entwickeln wir gemeinsam Lösungen, wie z. B. innovative Trainingskonzepte und moderne Coaching-Ansätze. Dabei geht 2coach flexibel und bedarfsgerecht auf unsere Bedürfnisse ein.
Auf Empfehlung eines Kollegen habe ich nach dem positiven Eindruck des Infoabends die Coach Ausbildung begonnen. Inhaltlich ist es das, was jede Führungskraft aus meiner Sicht unbedingt wissen und können sollte. Schade, dass ich die Ausbildung nicht schon 20 Jahre früher absolviert habe. Auch ohne später als Coach aktiv zu sein, hätte sich die Ausbildung schon für das Arbeits- und Privatleben gelohnt.
Die Themen wurden von verschiedenen Trainern jeweils so aufbereitet, dass ich ohne Vorarbeit die Wochenenden durchlernen konnte. Wir haben viele Praxisbeispiele und Übungen durchgeführt und auch mal kontrovers diskutiert, so konnten sich die Themen gut einprägen. Die Seminarleitungen fand ich durchweg höchst kompetent, sympathisch und auch praxiserfahren – keine Theoretiker. So ließen sich die Themen und meine Erkenntnisse problemlos in dem Arbeitsalltag integrieren. Dazu trug auch die intensive Arbeit in nicht zu großen Gruppen mit max. 8-10 Personen bei.
Inzwischen habe ich schon zahllose Coachings durchgeführt und mit dieser Basis durchweg sehr positive Ergebnisse erzielt. Ein Jahr später habe ich dann, aufbauend auf dem Basismodul, die Trainer und Change Manager Ausbildung angeschlossen. Auch das war eine gute Entscheidung und hat sich in der Praxis bewährt. Die Bedenken und Vorbehalte vieler Seminarteilnehmer, als Trainer den ganzen Tag eine Gruppe zu leiten, wurden alle aufgearbeitet und intensiv besprochen. Daneben waren die Planung und didaktische Aufbereitung wichtige Punkte. Nicht zuletzt auch die Erstellung des eigenen Trainerprofils und Akquisetechniken. Meine Empfehlung für 2coach heißt – nicht zögern, sondern zeitnah starten.
Während meiner eigenen Outplacement-Beratung vor 2 Jahren wurde klar, ich möchte eine Ausbildung zum Trainer und Coach machen. Zum damaligen Zeitpunkt war an eine Selbstständigkeit noch nicht zu denken, viel eher war ich damit beschäftigt, meinen neuen Job als Personalberaterin und meine Weiterbildung unter einen Hut zu bringen. Zu 2coach bin ich über die Suche im Netz gekommen. Mich sprachen das Angebot, die Flexibilität und die Rahmenbedingungen an, die andere Anbieter somit uninteressant werden ließen. Wie sich schnell herausstellte, die richtige Entscheidung. Müsste ich 2coach mit ein paar Attributen beschreiben, fallen mir ad hoc folgende ein: aufgeschlossen, hilfsbereit, wertschätzend, informativ, erfahren und angenehm kritisch.
In Erinnerung behalte ich die positive Grundhaltung Fremden (Neulingen) gegenüber innerhalb der Gruppe, ich habe mich zu keiner Zeit ausgeschlossen gefühlt. Zu vielen Personen aus den Kursen halte ich trotz der Entfernung Düsseldorf-Hamburg Kontakt. Noch heute, und gerade jetzt in der Anfangszeit meiner Selbstständigkeit, greife ich oft auf die Inhalte der Seminare zurück und erinnere mich anhand der Fotoprotokolle an viele lustige Trainingstage. Heute bin ich u.a. selbst als Outplacement-Beraterin tätig und freue mich, dass ich aufgrund und durch meine Ausbildung in der Lage bin, Menschen erfolgreich und professionell auf ihrem Weg zu begleiten. Ich freue mich immer über Informationen zu neuen Seminaren, die angeboten werden, und werde den Kontakt zu 2coach sicherlich halten.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
info@2coach.de
(+49) 40 81 97 10 80
Heckscherstraße 48a (HH)
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